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Centre intégré universitaire
de santé et de services sociaux du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal

Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal

Emplois et stages

Professionnels

En choisissant le CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal, vous travaillerez auprès de clientèles variées composées de personnes de tous âges, sexes, orientations sexuelles, statuts sociaux, nationalités et croyances, et ce, dans l'une de nos nombreuses installations situées au cœur et en périphérie de la ville. 

Au fil du temps, vous aurez la possibilité de diversifier vos expériences professionnelles au sein de nos différents continuums. Tout en conservant et en cumulant de l’ancienneté, vous pourrez alors développer une expertise clinique en fonction de vos intérêts. Chez nous, un monde de possibilité s’offre à vous!

Ce que vous devez savoir sur le continuum jeunesse

  • En travaillant au CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal, vous travaillerez pour le plus grand employeur psychosocial au Québec. 

    En tant que professionnels du continuum jeunesse, vous interviendrez auprès des jeunes et de leur famille afin de les aider à résoudre des problèmes d’ordre personnel, familial ou social comme la violence, la délinquance, la dépendance et la détresse psychologique. Vous participerez activement à la mise en place de moyens d’intervention qui contribueront grandement à améliorer leur qualité de vie. 

    Vous travaillerez en interdisciplinarité avec d’autres professionnels, évaluerez la situation et les conditions de vie des jeunes et établirez des plans d’intervention et des programmes d’activités. 

    Tout en conservant et en cumulant de l’ancienneté, vous aurez également la possibilité de diversifier vos expériences professionnelles auprès de différentes clientèles (déficience intellectuelle, trouble du spectre de l’autisme, santé mentale et dépendance) et de développer une expertise clinique en fonction de vos intérêts. 

    Nous avons le plus grand centre de formations internes spécialisé en jeunesse au Québec, tant au niveau des formations de base que des formations spécialisées. Les possibilités d’avancement sont équivalentes aux ambitions de chacun. 

    Les candidats intéressés par le secteur jeunesse ont également la possibilité de faire un stage d'un jour.

    Pour toutes questions concernant le secteur jeunesse, communiquez avec nous dès maintenant : encadrement.professionnel.ccsmtl@ssss.gouv.qc.ca

    Consultez ces reportages pour voir le dévouement et la réalité de nos professionnels

Ce que vous devez savoir sur le continuum déficience intellectuelle et trouble du spectre de l’autisme

  • Les équipes du continuum DI-TSA sont composées de professionnels hautement qualifiés offrant des services de qualité répondant aux besoins spécifiques de leurs clientèles (pédiatrique à adulte) et des membres de leur famille.    

    Qui sont nos précieux professionnels?  

    • Éducateurs                     
    • Travailleurs sociaux                 
    • Techniciens en travail social             
    • Orthophonistes                     
    • Physiothérapeutes                 
    • Psychologues                     
    • Psychoéducateurs 
    • Kinésiologues 
    • Ergothérapeutes 
    • Criminologues 
    • Sexologues 
    • Auxiliaires aux services de santé et sociaux (ASSS) 

    En joignant le continuum DI-TSA, vous améliorez la qualité de vie et favorisez l’intégration sociale et professionnelle des personnes en les outillant et en les soutenant afin qu’ils se développent et s’épanouissent à leur plein potentiel. Pour ce faire, nous offrons :   

    • Du soutien et de l’encadrement aux enfants âgés de 0 à 6 ans et à leur famille 
    • Des interventions psychosociales visant le développement de la participation sociale et l’accompagnement des familles dans les défis rencontrés au quotidien  
    • Des interventions directes de réadaptation auprès des usagers adolescents et adultes  
    • Les services d’une équipe dédiée à la prévention et à l’intervention auprès de personnes présentant des troubles graves du comportement (TGC) 
    • Des interventions réalisées dans les différents milieux de vie des personnes (famille, garderie, école, communauté, etc.) 
    • Des services de réadaptation en contexte d’intégration au travail ou communautaire 
      • Atelier et plateau de travail  
      • Stage individuel ou de groupe en entreprise 
      • Centre d’activités de jour 

    Étant donné notre mandat régional, des postes sont offerts sur plusieurs sites répartis sur l’Île de Montréal.  

    Quel est le soutien clinique offert aux nouveaux professionnels? 

    Ils sont accueillis, orientés et intégrés au sein de leur milieu de travail. En cours d’emploi, plusieurs opportunités leur sont offertes pour leur permettre de développer une expertise relative aux pratiques cliniques de pointe et de contribuer au développement de leur leadership professionnel 

    • Formation continue  
    • Communautés de pratique  
    • Groupes de codéveloppement 
    • Comités de travail 
    • Implantation de nouvelles pratiques 

    Enfin, différentes possibilités d’avancement de carrière leur sont offertes :  

    • Coordonnateur professionnel 
    • Spécialiste en activités cliniques 
    • Gestionnaire (chef de service) 

    Quels sont les autres avantages à joindre le continuum DI-TSA?  

    • Postes de jour et de semaine 
    • Environnement de travail stimulant et agréable 
    • Emphase sur la conciliation travail-vie personnelle 
    • Possibilité de télétravail pour certains postes 
    • Accès au programme de soutien psychologique et au programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF) 
    • Programme de soutien académique  

    Pour toutes questions concernant le continuum DI-TSA, communiquez avec nous dès aujourd’hui : readaptation.ditsa.ccsmtl@ssss.gouv.qc.ca  

    Faites partie de la solution et innovez avec nous! 

    • Gagnant du Prix d’excellence 2018 - Catégorie Innovation  
    • Plusieurs représentations aux Tables provinciales du Ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS)  
    • Développement d’un programme de stages pour les personnes vivant avec une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l’autisme à même les services de notre établissement :  

Ce que vous devez savoir sur le continuum des services de réadaptation en milieux de vie substituts : déficience intellectuelle, trouble du spectre de l’autisme et déficience physique

  • Nos milieux de travail  

    Les équipes de réadaptation en milieux de vie substituts (MVS) interviennent auprès d’une clientèle variée (jeunesse, adulte aînée). 

    Les équipes des MVS sont interdisciplinaires. Chacune se compose de différents professionnels : éducateurs, agents de relations humaines, technicien en travail social, psychoéducateurs, ergothérapeute, infirmière, orthophoniste, agent d’intervention, criminologue, auxiliaires aux services santé et sociaux, préposés aux bénéficiaires, sexologue, travailleur social, psychologue.  
     
    Tous ces professionnels travaillent en synergie et en partenariat avec les usagers leurs proches et différents collaborateurs. En tant qu’intervenant en MVS, vous travaillerez au cœur de leur milieu de vie. Nos milieux de vie substituts répondent à un besoin d’hébergement transitoire ou permanent. Les usagers y reçoivent des services qui répondent à leurs besoin d’adaptation et qui favorisent leur réadaptation.   

    Travailler en milieux de vie substituts (MVS), c’est : 

    • Avoir la ferme conviction que chaque personne mérite de développer son plein potentiel et d’avoir une belle qualité de vie. 
    • Développer une belle expertise en déficience intellectuelle, troubles du spectre de l’autisme et déficience physique.   
    • Évoluer dans la meilleure école pour construire son identité professionnelle et développer son jugement clinique. 
    • Travailler dans un contexte de collaboration interdisciplinaire. 
    • Évoluer dans un milieu où se côtoient humilité, espoir beauté, résilience, attachement et humanisme. 

    L’usager est au cœur de notre intervention!

    Est-ce qu’un accompagnement est offert au nouveau personnel? 

    Le nouvel employé est accueilli, orienté et intégré au sein de son milieu de travail.  

    Est-ce que les possibilités d’avancement de carrière sont nombreuses? 

    Nos milieux de vie substituts vous permettent de progresser. Vous pourriez notamment accéder aux postes suivants : 

    • Agent de relations humaines  
    • Responsable d’unité de vie 
    • Coordination professionnelle 
    • Gestion 

    Quels sont les projets mobilisateurs ou novateurs dont vous êtes fiers? 

    Consultez ces reportages qui parlent de notre clientèle, de nos milieux de vie ainsi que du travail de nos professionnels : 

    Quels sont les avantages de travailler dans le réseau de la santé et des services sociaux?   

    Vous bénéficiez d’une gamme complète d’avantages sociaux : 

    • Sécurité d’emploi et fonds de pension 
    • 1 mois de vacances après un an 
    • Postes de jour, de soir et de fin de semaine 
    • Conciliation travail-vie personnelle 
    • Perfectionnement et plusieurs formations en lien avec l’emploi que vous occupez afin de progresser dans votre carrière 
    • Accès à un programme de soutien psychologique et au Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF) 

    Nos services sont offerts sur toute l’île de Montréal. Nombreuses possibilités d’emplois partout à Montréal. 

    Pour toute question concernant le continuum de services de réadaptation en milieux de vie substituts, communiquez avec nous dès maintenant : ditsadp.mvs.ccsmtl@ssss.gouv.qc.ca

Ce que vous devez savoir sur le continuum en déficience physique

Ce que vous devez savoir sur le continuum en dépendance

Nous avons l'emploi qu'il vous faut - Flèche verte