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Centre intégré universitaire
de santé et de services sociaux du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal

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Alternatives à l'urgence

Il y a actuellement une grande pression sur le réseau de la santé. Il existe d’autres options que l’urgence :

Pour en savoir plus

Dépendance - Emplois

Ce que vous devez savoir sur le continuum de services en dépendance

Choisir notre continuum de services en dépendance, c’est choisir de faire partie d’une équipe multidisciplinaire travaillant auprès de clientèles diversifiées composées d’individus de tous âges, sexes, orientations sexuelles, statuts sociaux, races et croyances, qui sont aux prises avec divers problèmes de dépendance tels que la consommation de drogues et d’alcool, les jeux de hasard et d’argent et la cyberdépendance.

Notre équipe dévouée offre une multitude de soins et de services, de programmes et de traitements pour prévenir, réduire et traiter les problèmes de dépendance. Avec son Institut universitaire sur les dépendances, son Centre de réadaptation en dépendance et son Centre de Recherche et d'Aide pour Narcomane (CRAN), notre organisation fait figure de chef de file dans le développement des pratiques en dépendance. Nous sommes d’ailleurs le seul établissement québécois à offrir le service d’urgence-dépendance, soit une unité brève d’intervention (jusqu’à 48 heures) de 10 lits.

Vous aimez aider les gens dans le besoin? Vous faites preuve d’écoute, de compassion, de respect, de sensibilité et d’ouverture d’esprit? Ne cherchez plus! Bâtissez votre carrière dès maintenant au CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal!

À quoi ressemble les milieux de travail ?

  • Le continuum de services en dépendance offre des milieux de travail dynamiques, stimulants et non routiniers. Nos soins et services sont offerts en milieu hospitalier, en milieu d’hébergement et en services externes, et ce, à la grandeur de la métropole.

À quoi ressemble les équipes de travail ?

  • En dépendance, le travail d’équipe est une nécessité ! La collaboration entre les membres de notre équipe multidisciplinaire, composée du personnel infirmier et de nombreux autres professionnels de la santé, permet d’offrir des soins et des services adaptés au rythme, aux besoin et aux objectifs de l’usager.

    Nous veillons également à mettre de l’avant les qualités et les forces des membres de notre équipe et favorisons l’implication et l’engagement de tous.

Est-ce qu’un accompagnement est offert au nouveau personnel en soins infirmiers ?

  • Au moment de l’embauche, le nouveau personnel en soins infirmiers bénéficie d’un programme d’accueil et d’orientation. Plusieurs formations continues et activités de développement sont offertes dans le but de développer une approche axée sur la santé globale et le rétablissement des usagers.

Est-ce que les possibilités d’avancement de carrière sont nombreuses ?

  • Comptant le plus grand programme en dépendance au Québec, il vous sera possible de diversifier votre pratique et développer vos compétences tout en participant à des projets cliniques et de recherche novateurs.

    En plus de la mobilité entre les services, les possibilités d’avancement sont aussi présentes : infirmière clinicienne assistante, chef de service en réadaptation, chef de module, spécialiste en activités cliniques, etc.

Dernière mise à jour: 2024-02-15