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Centre intégré universitaire
de santé et de services sociaux du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal

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Alternatives à l'urgence

Il y a actuellement une grande pression sur le réseau de la santé. Il existe d’autres options que l’urgence :

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Happicare: Réinventer le bien-être au travail dans le domaine de la santé

Kiosque 6 : Happicare: Réinventer le bien-être au travail dans le domaine de la santé 

Thématique : Innovation 

Description du kiosque : 

Happicare est une entreprise qui réinvente le bien-être au travail dans le domaine de la santé. Notre mission est claire : améliorer le quotidien des employés de la santé en renforçant le leadership des gestionnaires et en favorisant le bien-être du personnel.

Notre plateforme combine une approche technologique avec des principes de psychologie organisationnelle positive. Elle évalue votre environnement de travail, génère ensuite des recommandations personnalisées et offre un coaching sur mesure pour vos gestionnaires. Happicare agit sur les axes suivants: une augmentation du leadership des gestionnaires de proximité, une rétention accrue du personnel et un bien-être amélioré au sein de vos équipes.

Rejoignez-nous dans cette aventure vers un environnement de travail plus épanouissant.

Facilitateurs

  • William Nadon, Président et Co-fondateur de Happicare

William Nadon est un passionné de psychologie positive et de bien-être au travail. Il possède une maîtrise en gestion de projet et a travaillé comme gestionnaire de projet TI à la BNC avant d’occuper un poste de direction au CHSLD de Sainte-Catherine. Il se spécialise en gestion de projet agile et innovant.

Profil Linkedin 

  • Ludwig Nadon, Co-fondateur de Happicare

Ludwig Nadon se distingue en tant que professionnel chevronné, doté d'un MBA exécutif et d'une décennie de leadership dans le secteur de la santé. Cofondateur et CEO de Happicare, il se consacre à améliorer le bien-être des professionnels de la santé, renforçant ainsi les compétences en leadership dans ce secteur au Québec.

Profil Linkedin

Dernière mise à jour: 2024-01-17