Médecins - Emplois

Secteurs présentement en recrutement :

Secteurs de Verdun, de Côte-Saint-Paul, de Saint-Henri et de Pointe-Saint-Charles

Contact : Dre Catherine Richer - catherine.richer.med@ssss.gouv.qc.ca  

Secteurs des Faubourgs, du Plateau-Mont-Royal et de Saint-Louis-du-Parc

Contact : Dre Sophie Zhang - sophie.zhang.med@ssss.gouv.qc.ca  

Travailler en CHSLD, c’est :

« Une grande famille dévouée au bien-être des populations vulnérables. Une pratique qui se démarque par les relations enrichissantes et gratifiantes, autant avec le personnel de soins, les personnes âgées et les proches aidants. Les conditions de travail sont axées sur la qualité de vie plutôt que la performance, avec des horaires flexibles permettant un équilibre sain entre travail et vie personnelle. Il faut aimer le travail interdisciplinaire et les soins palliatifs. 

La clientèle est surtout des personnes âgées en perte sévère d'autonomie, mais il y a aussi des cas de patients plus jeunes avec des déficiences physiques, des problématiques de santé mentale ou des troubles de comportement.

J’aime travailler dans ce secteur, car je suis tous les jours touchée par le sourire des personnes âgées, la gratitude des familles et la convivialité avec les équipes interdisciplinaires qui sont devenues mes amis! »

Dre Sophie Zhang

« Nous travaillons avec une équipe interdisciplinaire dynamique et engagée. La pratique diversifiée offre une flexibilité d'horaire. » 
Dre Catherine Richer

Les qualités requises pour exercer en CHSLD :

• Aisance à communiquer
• Aimer le travail d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Être patient
• Savoir gérer l'incertitude

Secteurs présentement en recrutement :

Secteurs de Verdun, de Côte-Saint-Paul, de Saint-Henri et de Pointe-Saint-Charles

Contact : Dre Éveline Gaillardetz - eveline.gaillardetz.med@ssss.gouv.qc.ca

Secteurs des Faubourgs, du Plateau-Mont-Royal et de Saint-Louis-du-Parc

Contact : Alexandre Pagé - alexandre.page.med1@ssss.gouv.qc.ca  

Travailler en soins à domicile, c’est :

« Évaluer des grands malades à domicile, c’est une belle exposition aux soins palliatifs et à la gériatrie active! J’aime travailler dans ce secteur, car, comme médecin, je suis toujours à ma place, toujours au centre de l’action. Les soins sont très variés et les patients présentent des défis scientifiques complexes qui me permettent de rester à jour dans mes connaissances!

C’est un magnifique travail interdisciplinaire et collaboratif. C’est une belle médecine, de première ligne, avec l’expertise des soins palliatifs et des soins aigus des clientèles instables de niveaux de soins C et D. Les SAD, c’est une occasion de pratiquer une médecine pertinente et humaine. On est très utile. Les soins à domicile vont sauver le système de santé! »
Dre Eveline Gaillardetz

Quelques avantages de travailler en SAD :

• Un horaire régulier (de jour, entre 8 h et 17 h)
• Se déplacer sur le territoire selon notre secteur

Au SAD du Sud-Ouest et de Verdun, « le soutien clérical est excellent, l’équipe médicale et solidaire et il y a une belle collaboration avec les infirmières pivots à domicile. » Dre Eveline Gaillardetz

Les qualités requises pour exercer dans ce milieu :

• Faire preuve de leadership (devoir trancher sur des questions difficiles sur le transfert ou non des patients à l’hôpital)
• Faire preuve d’empathie tout en faisant la gestion complexe des soins de fin de vie
• Être le chef d’orchestre des soins aux patients les plus vulnérables et gravement malades

Secteurs présentement en recrutement :

• GMF-U de Verdun
• Clinique universitaire de médecine de famille - GMF de Verdun (CUMF-GMF de Verdun)
• GMF-U Notre-Dame
• GMF-U des Faubourgs
• CLSC de Saint-Louis-du-Parc
• CLSC de Saint-Henri
• CLSC du Plateau-Mont-Royal

Travailler dans un GMF / GMF-U, c’est :

GMF Chemin de la Station Saint-Henri 

« Au GMF Saint-Henri, le médecin participe aux activités de prise en charge et suivi de la clientèle au sein du groupe. Il gère sa pratique de manière autonome, et il peut choisir de travailler de jour, de soir ou les fins de semaine. » 

Dr Benjamin Dubois 

J’aime travailler dans ce secteur, car je peux organiser mon style de pratique selon ma connaissance des besoins de mes patients, mais dans une équipe dynamique et progressive. 

Dr Duncan Schellenberg 

Quelques avantages de travailler au GMF Station du Chemin Saint-Henri 

• Espace qui est nouvellement rénové
• Équilibre entre travail et vie familiale

GMF-R - Clinique médicale du Sud-Ouest 

«  À la clinique médicale du Sud-Ouest, notre équipe est dynamique et sympathique, c’est une clinique très fonctionnelle. La clientèle est variée, nous desservons à la fois Verdun et l'Île-des-Sœurs, qui ont des réalités socio-économiques différentes.

J’aime travailler dans ce secteur, car j'y trouve un équilibre travail-famille satisfaisant, une équipe agréable et une pratique stimulante. » 

Dre Elise Tremblay Gonthier 

Quelques avantages de travailler GMF-R - Clinique médicale du Sud-Ouest 

• Comité qui se penche sur la question de l'amélioration de nos pratiques en matière environnementale
• À 2 minutes d'une station de métro et à proximité de pistes cyclables
• Programme de formation continue à la clinique (conférences midi)
• Facile d'accès en voiture, en vélo et en transport en commun

GMF/CLSC Saint-Louis-du-Parc 

« C’est une équipe jeune et dynamique composée d'une quinzaine de médecins et d’IPS dynamiques, avec des expériences et des intérêts variés. L’équipe SAD/Soins palliatifs est bien rodée. 

J’aime travailler dans ce secteur, car la première ligne permet une proximité avec le patient. L'équipe interdisciplinaire permet une prise en charge complète du patient. Le CIUSSS est en constante évolution pour permettre un meilleur accès aux soins » 

Dre Laurie-Anne Nguyen 

Quelques avantages de travailler au GMF/CLSC Saint-Louis-du-Parc 

• Les vacances sont flexibles et nous avons un système de garde qui permet de prendre des vacances avec l'esprit tranquille
• Nous avons un comité environnement et comité culturel

Clinique médicale l'Actuel 

« Secteur où il faut constamment relever des défis, parce que les patients présentent de nombreux facteurs de vulnérabilité et dont la prise en charge exige une approche globale et des collaborations intersectorielles.

J’aime travailler dans ce secteur, car c’est là où les patients ont le plus de besoins. » 

Dre Anne-Fanny Vassal 

GMF-U des Faubourgs et soins à domicile 

« Le GMF-U des Faubourgs, spécialisé en santé urbaine, assure des services de 1^re ligne à la clientèle du quartier Centre-Sud. Il collabore aussi à la formation de résidents en médecine de famille et de plusieurs professionnels de la santé. 

J’aime travailler dans ce secteur, car c’est un milieu clinique et académique où la collaboration interprofessionnelle et le patient sont au cœur des actions. » 

Dr Louis-Xavier D'Aoust 

Quelques avantages de travailler GMF-U des Faubourgs et soins à domicile 

• Facile d’accès en transport en commun 
• Collaboration et soutien de l’équipe 

GMF-U de Verdun 

« Notre équipe multidisciplinaire et d'expérience est toujours ravie d'accueillir de nouveaux médecins. Notre pratique est variée (prise en charge, cliniques spécialisées, Maison Bleue, supervision, enseignement) et il y a  une grande diversité d'activités cliniques possibles, sur trois sites (UMF, 55 De l'église et la Maison Bleue).  

J’aime travailler dans ce secteur, car j’adore mon équipe! » 

Dre Catherine Turcot 

Quelques avantages de travailler GMF-U de Verdun 

• Facile d’accès en transport en commun 
• Collaboration et soutien de l’équipe 

GMF Clinique Indigo 

« C’est un milieu de pratique convivial, lumineux et sympathique. La pratique de groupe est en interdisciplinarité (infirmières auxiliaires en soutien, physiothérapeutes, kinésiologues, pharmacienne GMF).  

J’aime être médecin de famille dans le Sud-Ouest, car cela me donne l’opportunité d’avoir une pratique diversifiée et stimulante! » 

Dre Élise Boulanger 

Quelques avantages de travailler GMF Clinique Indigo 

• Parc et café adjacent à la clinique 
• Convivialité des espaces axés sur le bien-être de tous 
• Intégration de projets innovants dans la pratique

Les qualités requises pour exercer un GMF / GMF-U

• Esprit d'équipe et de collaboration interdisciplinaire 
• Flexibilité et ouverture d'esprit 
• Vouloir contribuer au développement d'un environnement en constante évolution 
• Aimer et vouloir relever des défis 
• Être créatif et être capable d’identifier des problèmes dans la communauté et de trouver des solutions 
• Être entrepreneur 

Toxicomanie et dépendance

• Centre de recherche et d'aide aux narcomanes (CRAN) services réguliers 
• Centre de réadaptation en dépendance de Montréal (site Prince-Arthur) 
• Service de toxicomanie et médecine urbaine de l’Hôpital Notre-Dame (STMU) 

Contact :  Dre Marie-Eve Goyer - marie-eve.goyer.med@ssss.gouv.qc.ca 

Soins physiques pour les patients admis en psychiatrie

• Hôpital Notre-Dame

Contact :  Dre Karima Ait Hamouda - karima.ait.hamouda.med@ssss.gouv.qc.ca  

Médecins de famille

Secteurs

• À l’urgence 
• En santé publique 
• En gériatrie 
• En réadaptation 

Contact :  dsp.ccsmtl@ssss.gouv.qc.ca

Besoins ponctuels en spécialité

Contact :  dsp.ccsmtl@ssss.gouv.qc.ca

Comptant quatre instituts universitaires et cinq désignations universitaires, en gériatrie, dépendance, jeunesse, réadaptation en déficience physique ainsi qu’en inégalités sociales, le CCSMTL est également un acteur clé du réseau de la santé et des services sociaux en matière de recherche sociale au Québec. Il travaille en partenariat avec plusieurs universités et contribue ainsi à la formation académique, au développement et au partage des savoirs scientifiques. 

En savoir plus sur notre mission universitaire

Pour avoir plus d'information sur les postes, communiquez directement avec les cliniques aux courriels ci-dessous 

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Écrire à l'adresse courriel dsp.ccsmtl@ssss.gouv.qc.ca ou aux différentes adresses courriel génériques ci-dessous :