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Centre intégré universitaire
de santé et de services sociaux du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal

Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal

À propos

Santé environnementale et développement durable (SEDD)

Contexte

La santé environnementale et du développement durable est une priorité pour nous. Plusieurs pratiques innovantes et respectueuses de la santé et de l'environnement sont déjà en action dans notre organisation.

Politique en vigueur pour la santé environnementale et le développement durable (SEDD)

La politique SEDD par le comité SEDD et adoptée par le conseil d'administration en 2019 présente l’engagement du CCSMTL à adopter une vision holistique dans sa prise de décision afin d’assurer une cohérence entre ses activités et la préservation d’environnements sains. Cette vision se fonde sur plusieurs principes directeurs tels que : 

  • Reconnaître les liens entre la santé humaine et la santé des écosystèmes
  • Comprendre les impacts de nos activités sur la qualité de l’environnement
  • Favoriser la participation et l’engagement du personnel dans la recherche de solutions collectives des problèmes tant en amont qu’en aval
  • Transformer notre rapport à l’environnement
  • Viser l’efficience économique pour créer une économie innovante et prospère, écologiquement et socialement responsable

Déploiement de la démarche en santé environnementale et développement durable

Se souciant de justice climatique et en cohésion avec l'approche santé urbaine du CCSMTL, l'organisation s’est engagée, depuis 2017, dans une démarche en Santé environnementale et Développement durable (SEDD) définie à travers trois dimensions prioritaires : 

  • Réduire son empreinte écologique
  • Atténuer et s'adapter aux changements climatiques
  • Réduire ses gaz à effet de serre

À compter de novembre 2021, la démarche SEDD est considérée comme une priorité organisationnelle. Les principaux travaux concernent l'institutionnalisation de la démarche dans l'organisation, la mesure de l'empreinte carbone des activités et l'assurance d'offrir un environnement sain, sécuritaire, attrayant et durable pour tous. 

Objectif du plan d’action

L'objectif du plan d'action est de mesurer l'impact des activités du CCSMTL sur la qualité de l'environnement, de rechercher des solutions collectives pour les enjeux environnementaux et d'améliorer la santé populationnelle, celle des usagers et des employés.

Les bons coups en santé environnementale et développement durable au CCSMTL

Alimentation

  • Aliments du Québec - 16 CHSLD et Hôpital Notre-Dame

    16 CHSLD et l'Hôpital Notre-Dame sont membres du programme Aliments du Québec au menu.

    56% des approvisionnements de leur menu alimentaire proviennent du Québec.

  • Menu durable

    L’élaboration des menus se fait en favorisant l’utilisation de produits locaux et en diminuant les protéines animales. 
  • Carte Repas Hôpital solidaire - Hôpital Notre-Dame

    Des intervenants peuvent remettre des cartes repas à des patients qui reçoivent des soins chez nous et qui sont en situation de vulnérabilité. La Carte proximité permettait aussi de se procurer des repas à la cafétéria de l’Hôpital Notre-Dame ainsi que dans d'autres lieux. 

  • La tasse - Hôpital Notre-Dame

    La tasse consignée, de l'organisme La Vague, est un contenant réutilisable disponible à l'Hôpital Notre-Dame. Le dépôt est de 5 $ et le produit est remboursable dans un réseau de plus de 400 commerces au Québec. Les participants peuvent bénéficier d'un rabais de 10 cents sur le prix de leur café en utilisant la tasse ou leur propre tasse réutilisable. 

  • La Tablée des Chefs

    Actuellement, neuf installations participent au programme de la Tablée des Chefs. Cet organisme participe à la redistribution de portion de repas. Notre participation a permis de distribuer 61 546 portions d'avril 2020 à mars 2021. Nous prévoyons élargir cette initiative à d'autres installations. 

  • Potager - Bureaux administratifs (Saint-Joseph)

    Le projet a pu être mis place grâce au budget du comité social. Les récoltes sont mises à la disposition des employés et l'entretien est fait par les employés grâce à un roulement social. 

  • Potager - Centre d'hébergement Armand-Lavergne

    Grâce à la collaboration des différents services, un potager a été créé à Centre d'hébergement Armand-Lavergne. Les récoltes sont mises à disposition des résidents et des cuisines. 

  • Potager - Hôpital Chinois de Montréal

    Depuis 2005, les patients disposent d'un potager sur leur terrasse extérieure sur le toit. Le projet a vu le jour grâce à la structure des « Dames Auxiliaires de l’Hôpital Chinois de Montréal ». Le service ergothérapie s'occupe de l'entretien. 

Gestion des matières résiduelles

  • Récupération de la matière organique à la Direction régionale de la santé publique

    La Direction régionale de la santé publique travaille avec Compost Montréal pour la récupération de sa matière organique dans sa cafétéria. Cette démarche permet la réduction de son empreinte environnementale grâce au détournement de cette matière de l’enfouissement puis sa valorisation. 

  • Récupération des métaux - Hôpital Notre-Dame

    La récupération des métaux à l’Hôpital Notre-Dame a permis le versement de redevance grâce à la mise en place d'un système de récupération transparent. Ce montant a été reversé à la Fondation Santé Urbaine.

  • Recyclage des stylos - Site d'hébergement Dominique-Savio-Mainbourg et CLSC de Saint-Henri

    Les jeunes du site d'hébergement Dominique-Savio Mainbourg et le CLSC de Saint-Henri ont installé des boites afin de recycler des crayons, des stylos et des pousse-mines. Les boites sont ensuite acheminées à Bureau en Gros. Le programme de recyclage, un partenariat entre Bureau en Gros et Terracycle, permet de faire des bancs de parc et des poubelles. 

  • Réutilisation de plexiglas - Centres de jeunesse

    Les plexiglas ont droit à une deuxième vie et sont utilisés dans les centres de jeunesse pour protéger des murales qui intègrent des extincteurs portatifs.

  • Entente avec les arrondissements de la ville de Montréal pour la collecte de la matière organique pour certaines installations de notre organisation

    • Rivière- des- Prairies  
    • Mont Saint-Antoine  
    • Autres sites à venir en 2022
  • Récupération des piles alcalines - Adhésion au principe de la responsabilité élargie des producteurs (REP)

    • Centre d'hébergement Paul-Bruchési
    • Centre d'hébergement du Manoir-de-Âge-d 'Or
    • Centre de réadaptation pour les jeunes Cité-des-Prairies
    • Centre de réadaptation en déficience physique Radisson 
    • Hôpital Notre-Dame 
  • Collecte des masques jetables pour récupération

    • Centre d’hébergement Alfred-Desrochers  
    • Hôpital Notre-Dame  
    • Hôpital de Verdun  
    • Institut universitaire de gériatrie de Montréal
    • Institut de réadaptation Gingras-Lindsay-de-Montréal 
    • Palais des congrès - Site de vaccination  
  • Optimisation des pratiques de collecte du papier, verre, métal et carton

    Installation de presse à carton ou de compacteur à :  

    • Centre d’hébergement du Manoir-de-Âge-d'Or 
    • Hôpital Notre-Dame  
    • Institut de réadaptation Gingras- Lindsay-de-Montréal  

Mobilité durable

  • Réalisation d’un diagnostic sur les déplacements du domicile vers le travail auprès des employés au printemps 2021

    L’objectif de cette démarche vise à mettre en place un plan de mobilité durable favorisant le transport actif et collectif. Le projet est prévu à l’automne 2022. 

Efficacité énergétique

  • Certification BOMA Gold - Hôpital Notre-Dame

    La certification BOMA Gold souligne l’excellence des pratiques environnementales incluant l’efficacité énergétique, l’économie de l’eau potable, le recyclage multimatière, la saine gestion des déchets de construction et des produits dangereux, l’utilisation de produits sains et recyclés et la qualité de l’air intérieur. 

  • Panneaux solaire - Hôpital Chinois de Montréal

    De 2009 à 2010, 74 panneaux solaires furent installés à l'Hôpital Chinois de Montréal. Le projet a eu lieu grâce au programme de financement fédéral Eco énergie. 

Biodiversité et verdissement

  • Plan quinquennal de verdissement

    Plantation d'arbres et arbustes et déminéralisation de zones asphaltées dans plus de 20 installations pour lutter contre les îlots de chaleurs et la présence de pollens allergènes, ainsi que pour préserver la biodiversité.

L’environnement, une préoccupation au CCSMTL depuis 2017 

Dates Actions
2017 - 2018  Création du Comité SEDD et réflexion sur les démarches
2019

Révision de la politique SEDD  

Élaboration du premier plan d’action triennal en SEDD 

Création du plan quinquennal de verdissement et de biodiversité avec nos partenaires CRE-Montréal et la SOVERDI 

2020

Création de l'équipe environnement  

Révision du plan d'action annuel touchant de nouveaux axes environnementaux (mobilité, efficacité énergétique, construction-rénovation-démolition)

Partenariats avec différents acteurs (CRE Montréal, SOVERDI, Voyagez Futé, Miel MTL, Éco-quartier)

Participation au Plan climat Montréal de la Ville de Montréal

2021

Travaux sur la collecte de données probantes pour évaluer l'impact de nos activités sur l'environnement

Élaboration d'un outil de mesure des émissions de GES issues de nos activités

Intégration de la démarche SEDD dans les priorités organisationnelles du CCSMTL

Élaboration du plan d'action triennal 2021 - 2023 

2022

Mise en place d’une campagne d’information, de sensibilisation, d’éducation et de mobilisation des employés, des gestionnaires, des médecins et des usagers-visiteurs

Institutionnalisation de la démarche SEDD dans le CCSMTL

Renforcement de nos partenariats avec des organismes externes

Réalisation du premier bilan d’émissions de gaz à effet de serre au CCSMTL